Zastępca koordynatora projektu (3/4 etatu – umowa warunkowa a po uzyskaniu dofinansowania umowa o pracę)
Zakres obowiązków:
- kontakt z przedsiębiorstwami w skali ogólnopolskiej,
- kontakty ze szkołami branżowymi oraz technikami w skali ogólnopolskiej,
- kontakty z uczelniami w skali ogólnopolskiej studentów na szkolenia,
- dialog z przedsiębiorcami branżowymi oraz ich dostawcami,
- kontakty z trenerami i wykładowcami niezbędnymi do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych,
- organizacja delegacji kadry szkoleniowej,
- współpraca z kadrą BCU
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w koordynowaniu i powadzeniu projektów organizacyjno – szkoleniowych,
- Doświadczenie w negocjacjach i zatrudnianiu kadry szkoleniowej,
- Wiedza z zakresu organizacji pracy i działań podczas projektów szkoleniowych,
- Biegła znajomość pakietu MS Office – zastrzegamy sobie możliwość sprawdzenia umiejętności podczas rekrutacji,
- Umiejętność redagowania e-maili oraz materiałów dla przedsiębiorców i szkół,
- Wysoka kultura osobista i doświadczenie w kontaktach z przedsiebiorcami oraz szkołami,
- Gotowość do wyjazdów do Opola i Warszawy (siedziba BCU oraz KIGEiT),
- Umiejętność i chęć pracy w zespole.
Specjalista ds. rekrutacji (1/2 etatu – umowa warunkowa a po uzyskaniu dofinansowania umowa o pracę)
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie procesów selekcji kandydatów, ocena dopasowania kandydatów do profilu BCU,
- doradztwo zawodowe dla kandydatów (równeiż on line) – w zakresie wymaganym przez BCU,
- przygotowywanie mertytoryczne postów i materiałów rekrutacyjnych na social media,
- współpraca z kadrą BCU.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w rekrutacji uczestników do projektów szkoleniowych,
- Wiedza z zakresu organizacji wyjazdów uczestników w trakcie projektów szkoleniowych,
- Biegła znajomość pakietu MS Office – zastrzegamy sobie możliwość sprawdzenia umiejętności podczas rekrutacji,
- Umiejętność redagowania e-maili oraz materiałów dla przedsiębiorców, kandydatów i szkół,
- Wysoka kultura osobista i doświadczenie w kontaktach z kandydatami, firmami oraz szkołami,
- Gotowość do wyjazdów do Opola i Warszawy (siedziba BCU oraz KIGEiT),
- Umiejętność i chęć pracy w zespole.
Specjalista ds. promocji (1/2 etatu – umowa warunkowa a po uzyskaniu dofinansowania umowa o pracę)
Zakres obowiązków:
- tworzenie strategii rekrutacyjnych i promocyjnych BCU,
- organizacja kampanii promocyjnych dla BCU zarówno w celu promocji BCU jak i rekrutacji uczestników,
- współpraca z partnerami i mediami,
- aktualizacja strony Internetowej i Social Mediów KIGEiT,
- współpraca z kadrą BCU.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w rekrutacji uczestnikoów do projektów szkoleniowych,
- Wiedza z zakresu organizacji kampanii promocyjnych w trakcie projektów szkoleniowych,
- Biegła znajomość pakietu MS Office – zastrzegamy sobie możliwość sprawdzenia umiejętności podczas rekrutacji,
- Umiejętność redagowania e-maili oraz materiałów dla przedsiębiorców, kandydatów i szkół,
- Wysoka kultura osobista i doświadczenie w kontaktach z kandydatami, firmami oraz szkołami,
- Gotowość do wyjazdów do Opola i Warszawy (siedziba BCU oraz KIGEiT),
- Umiejętność i chęć pracy w zespole.
Uprzejmie proszę o przesłanie CV (z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KIGEiT w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko) do 19 lutego 2024 r. na nasz adres e-mailowy: kigeit@kigeit.org.pl lub bezpośrednio do siedziby Izby, ul. Stępińska 22/30 pok. 106 – Sekretariat.